Жанубий Корея юқори технологиялар бўйича мутахассислар учун «Top-tier Visa» жорий қилмоқда

ASTANА.Кazinform - Корея шу ойда яримўтказгичлар ва электромобиль аккумуляторлари каби соҳаларда хорижий мутахассисларга доимий резидентлик ҳуқуқини бериш ва визаларни тезлаштириш учун янги виза дастурини ишга туширади, деб ёзади The Korea Times.

«Top-tier Visa» (“Юқори даражали визалар”) тизимига кўра, муайян соҳаларда саккиз йиллик тажрибага эга хорижий мутахассислар ва уларнинг оила аъзолари F-2 визасига эга бўлиб, улар Жанубий Кореяда уч йил ишлаш, кейинроқ доимий прописка олиш имкониятини беради.

“Хорижий ишчи кучидан фойдаланиш энди танлов эмас, балки демографик ва иқтисодий ўзгаришларга мослашиш, шунингдек, иқтисодиёт ва жамиятни мустаҳкамлаш зарурати”, - деди президент вазифасини бажарувчи Чхве Сан МОК.

Потенциал номзодлар дунёнинг энг яхши 100 та университетларидан бирида дипломга эга бўлиши ва 500 та йирик компаниялардан бирида камида уч йиллик иш тажрибасига эга бўлиши керак. Бундан ташқари, уларнинг Кореядаги компаниялар томонидан тўланадиган йиллик тўлови аҳоли жон бошига ялпи миллий даромаддан камида уч баравар кўп бўлиши керак - тахминан 140 миллион вон ёки ундан кўп (9,96,000).

Бундан ташқари, Жанубий Кореяни чет эллик ёш мутахассислар учун янада жозибадор қилиш мақсадида ҳукумат етакчи университет тадқиқот дастурлари битирувчиларига икки йил давомида ишлаш имконини берувчи D-10 визаларини бериш ниятида.

Дастурдаги энг яхши мактабларни аниқлаш учун фойдаланиладиган мезонлар виза кейинги ҳафталарда расман ишга туширилгандан сўнг эълон қилинади.

Бошқа мамлакатлардан ёш мутахассисларни жалб қилиш учун Ҳукумат «youth dream visa» (“ёшлар орзуси визаси”ни) жорий қилмоқда, унинг ёрдамида “дўст давлатларнинг ёш фуқаролари” Кореяда касбий тайёргарликдан ўтишлари, амалиёт ўташлари ва иш топишлари мумкин.

Эслатиб ўтамиз, аввалроқ Жанубий Кореяда хорижликлар учун электрон карта тизими жорий этилгани ҳақида хабар берган эдик.