Туркий давлатлар инсон ресурсларини ривожлантириш масалаларини муҳокама қилди
ASTANA. Kazinform – Давлат хизмати ишлари агентлигида Туркий давлатлар ташкилотига аъзо давлатларнинг инсон ресурсларини ривожлантириш бўйича ваколатли органлари раҳбарларининг учинчи йиғилиши бўлиб ўтди.
Агентлик раиси Дархан Жазиқбай глобаллашув ва жадал технологик тараққиёт шароитида миллий ва халқаро рақобатбардошлик асоси бўлган инсон капиталига алоҳида эътибор қаратиш муҳимлигини таъкидлади.
“Давлат раҳбари Туркий давлатлар ташкилотининг навбатдан ташқари саммитида мамлакатларимиз сиёсий, иқтисодий ва маданий интеграцияни янги босқичга кўтариши кераклигини таъкидлади. Шу боис туркий дунёнинг иқтисодий, маданий ва ижтимоий соҳаларда ҳамжиҳатликка интилишини инобатга олган ҳолда давлат хизматида кадрлар бўйича оқилона чора-тадбирларни амалга ошириш биз учун алоҳида аҳамият касб этади. Мақсадимиз битта – давлат хизматида кадрларни бошқаришнинг кучли ва уйғун тизимини яратиш”, – деди Дархан Жазиқбай.
Бугунги кунда Қозоғистонда давлат хизматини модернизация қилишда HR воситаларидан фойдаланишга устувор аҳамият берилмоқда, иқтидорли ёшлар ва хусусий сектор мутахассисларини жалб этишнинг янги механизмлари жорий этилмоқда. Мутахассислар ва иқтидорли раҳбарларни малакаси ва ишлаб чиқариш тажрибасига кўра алоҳида юқори лавозимларга, олий таълим муассасаларининг грант асосида битирган энг яхши битирувчиларини эса туман ва қишлоқ миқёсидаги лавозимларга танловсиз тайинлаш, соҳа мутахассисларини “шартнома асосида ишлайдиган ходимлар” сифатида жалб этиш мумкин.
Рақамли трансформация доирасида «e-Qyzmet» тизимида ишга туширилган давлат хизматларини танлашнинг янги формати Қозоғистон фуқароларига онлайн тарзда танловларда қатнашиш имкониятини очди. Рақамли танлаш тизимини янада такомиллаштириш мақсадида сунъий интеллект воситаларидан фойдаланиш масаласи ўрганилмоқда.
“Учрашув иштирокчилари, ўз навбатида, Қозоғистоннинг давлат хизматини такомиллаштириш йўлидаги қадамларини ижобий баҳолаб, ўзгаришлар даврида инсон капиталини ривожлантиришга оид долзарб ғоялар ва илғор тажрибаларини тақдим этдилар. Озарбайжонда тест воситаларини кенг қўллаш, Қирғизистонда давлат хизматчиларининг рақамли саводхонлигини ошириш, Туркияда узлуксиз ўқитиш тизимларини илгари суриш, Ўзбекистонда баҳолаш механизмларини янгилаш илгари сурилаётгани айтилди. Учрашув якунида иштирокчилар давлат хизматида кадрлар ресурсларини бошқариш бўйича тажриба алмашиш ва энг яхши ечимларни ишлаб чиқишда бугунги учрашув муҳимлигини таъкидладилар ва ҳамкорликни янада мустаҳкамлаш ниятида эканликларини билдирдилар”, – дейилади агентлик хабарида.
Ташкилотга аъзо мамлакатлар давлат хизматида кадрлар бошқаруви соҳасида тажриба алмашиш ва долзарб масалаларни муҳокама қилиш бўйича ўтказилган тадбирда Давлат хизматлари ишлари агентлиги раиси Дархан Жазиқбай, Туркий давлатлар ташкилоти Бош котиби Кубаничбек Омуралиев, Туркия Республикаси Президенти ҳузуридаги Инсон ресурсларини бошқариш бошқармаси президенти Салим Атай, Ўзбекистон Республикаси Давлат хизматларини ривожлантириш агентлиги директорининг биринчи ўринбосари Амиртемирхон Мусаев, Озарбайжон Республикаси Давлат имтиҳон маркази директорлар кенгаши раиси ўринбосари Бахрам Халилов, Озарбайжон Республика Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академияси ректори Урхан Алакбаров, Қирғиз Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академияси проректори Урмат Аманбаев, шунингдек, марказнинг давлат органлари аппарат раҳбарлари иштирок этди.
