Қозоғистонда аёллар кўпроқ қайси соҳаларда ишлайди

ASTANА. Кazinform - Қайси соҳада аёллар кўпчиликни ташкил қилади? Мамлакатда аёллар ва эркаклар тенг иш ҳақига эгами? Шу ва бошқа саволларга Қозоғистон Касаба уюшмалари федерацияси раиси Сатибалди Даулеталин жавоб берди.

“Давлат томонидан кўрилаётган комплекс чора-тадбирларга қарамай, гендер сиёсатини амалга оширишнинг самарали механизмларини ишлаб чиқиш муаммоси ўз долзарблигини йўқотмаяпти. Аёлларнинг жамият ҳаётида тўлиқ иштирок этишига тўсқинлик қилаётган айрим тўсиқлар ҳамон мавжуд. Аввало, иш жойларининг "эркаклар" ва "аёллар" га бўлиниши. Бугунги кунда таълим, соғлиқни сақлаш ва ижтимоий хизмат кўрсатиш соҳаларида меҳнат қилаётганларнинг 70 фоизини аёллар ташкил этади. Бу соҳаларда иш ҳақи даражаси реал иқтисодиёт соҳаларига қараганда бироз пастроқ”, - деди Сатибалди Даулеталин пойтахтда ўтказилган Қозоғистон меҳнаткаш аёлларининг 1-форумида.

Унинг фикрича, ҳуқуқлар тенглиги ва аёлларнинг жамиятдаги юқори фаоллигига қарамай, эркаклар ва аёлларнинг маошлари ўртасида фарқ бор.

“Тажриба шуни кўрсатадики, аёллар дам олиш кунларида кунига ўртача 4,5 соат, иш кунлари эса 2 соатдан ортиқ вақт сарфлайди. Бу эркакларникига қараганда тахминан 2 ва 4 баравар кўп. Хотин-қизларни иш билан таъминлаш, меҳнатига адолатли ҳақ тўлаш давлатимиз ижтимоий-иқтисодий сиёсатининг марказида бўлиши керак. Хотин-қизларнинг, оилавий масъулиятли шахсларнинг ижтимоий кафолатларини кучайтириш, рўзғор ва ишда аёлларга нисбатан ҳар қандай камситишнинг олдини олиш талаб этилади”, — деди у.

Касаба уюшмалари раҳбари таъкидлаганидек, меҳнаткаш аёлларнинг 1-форумининг мақсади - таркибий модернизация шароитида Қозоғистон аёлларининг иқтисодий имкониятларини кенгайтириш, уларнинг ижтимоий мавқеини ва гендер тенглигини оширишга ҳисса қўшишдир.

Айтганча, Қозоғистонда 2025 йилни гендер тенглиги йили деб эълон қилиш таклиф этилган эди.