Қозоғистонда иш ҳақини ҳисоблашнинг ягона қоидалари ўзгарди

ASTANА. Кazinform - Меҳнат вазирлигининг 2024 йил 19 мартдаги буйруғи билан ўртача иш ҳақини ҳисоблашнинг ягона қоидаларига ўзгартиришлар киритилди.

Шуни таъкидлаш керакки, ўзгаришлар иш вақтининг ҳажмига қараб ўртача иш ҳақини ҳисоблашга таъсир қилади.

Шундай қилиб, иш вақтининг ҳажми ходимнинг иш ҳақи, вақтинчалик касаллик таътилини тўлашдан ташқари ўртача соатлик иш ҳақини иш вақтининг ўртача кунлик сонига ва ишнинг календарь кунлари сонига кўпайтириш йўли билан ҳисоблаб чиқилади.

Шунингдек, қоидалар иш берувчининг актида ўртача иш ҳақини ҳисоблашнинг бошқа тартиби назарда тутилиши мумкинлиги кўрсатилган. Аммо бу ходимнинг аҳволига салбий таъсир кўрсатмаслиги керак.

Буйруқ 2024 йил 12 апрелдан кучга киради.