Қирғизистон Меҳнат кодексига «масофадан ишлаш» тушунчаси киритилади
Ташаббускор идора ушбу ҳужжатни ҳозирги вақтда меҳнат бозорида сезиларли ўзгаришлар рўй бераётганлиги билан асосламоқда. Рақамли технологияларнинг ривожланиши натижасида анъанавий бандлик ҳажми камайиб бормоқда, бу эса бандликнинг янги шакллари (фрилансер, ўз-ўзини иш билан таъминлаш, масофавий иш ва бошқалар) пайдо бўлишига олиб келади. Шу билан бирга, COVID-19 пандемияси туфайли юзага келган эпидемиологик вазият унга масофавий ишлашни жорий этган ҳолда меҳнат шартномасини қўллаш долзарблигини оширди.
Шу муносабат билан, турли тоифадаги ишчиларнинг масофавий ишлашини тартибга солиш зарурати туғилади. Ўзгаришлар бундай ходимлар билан муносабатларни қонуний равишда мустаҳкамлаш имкониятини беради.
Меҳнат қонунчилигида масофавий ходимларни тартибга солишга қаратилган янги нормаларнинг мустаҳкамланиши билан ходимнинг иш берувчи ҳудудидан ташқарида масофавий меҳнатини ташкил этиш қонуний равишда мумкин бўлади.
Масофавий ишлаш тобора кенг тарқалган амалиётга айланиб бормоқда. Масофавий иш ходимнинг ўз меҳнат функциясини иш берувчи ҳудудидан ташқарида бажариши ва ходим ва иш берувчи ўртасидаги ўзаро муносабатлар ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда амалга оширилиши билан тавсифланади.
Ҳужжат лойиҳасида Қирғизистон Республикаси Меҳнат кодексига «Масофавий иш» тушунчасининг янги концепциясини киритиш билан бир қаторда, ходим ва иш берувчи ўртасида меҳнат шартномаси электрон рақамли имзо орқали тасдиқланган электрон ҳужжат шаклида тузилиши мумкин бўлган нормалар ҳам киритилган.