ҚР Меҳнат вазирлиги томонидан пенсия ёшига яқинлашган ходимларни иш билан таъминлашни қўллаб-қувватлаш лойиҳаси йўлга қўйилади

Ҳар йили лойиҳа билан беш минг киши қамраб олиниши кутилмоқда.
«Кумуш ёш» лойиҳасини ташкил этиш ва молиялаштиришни тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатни ишлаб чиқиш бўйича ишлар олиб борилмоқда.
НҲҲ иш берувчилар ва ходимлар учун бир қатор талабларни назарда тутади. Шундай қилиб, лойиҳада бир йилдан ортиқ фаолият юритаётган, солиқ ва бошқа ижтимоий тўловларни мунтазам тўлаб турувчи, шунингдек, иш ҳақи бўйича муддати ўтган қарзи бўлмаган барча мулкчилик шаклидаги корхона ва ташкилотлар иштирок этади.
«Кумуш ёш» лойиҳаси бўйича иш ўринлари доимий иш ўринлари ва доимий иш ўринлари учун бўш иш ўринларидан ташқарида яратилиши керак. Бундай иш ўринларини оғир ишларда, зарарли ва (ёки) хавфли меҳнат шароитларидаги ишларда ва касблар миллий классификаторига мувофиқ паст малакали ишчиларнинг 9-гуруҳига кирувчи касблар/касбларда яратиш мумкин эмас.
«Кумуш ёш» лойиҳасида иштирок этиш муддати 12 ойдан ошмайди ва иштирок этиш даврида бандлик маркази пенсия ёшига яқинлашган шахснинг иш ҳақининг бир қисмини бюджет маблағлари ҳисобидан субсидиялайди.
Иш ҳақи учун субсидияларнинг ойлик миқдори иш ҳақининг 50 фоизини, лекин солиқлар, мажбурий ижтимоий тўловлар, фойдаланилмаган таътил учун компенсациялар ва банк хизматларини ҳисобга олган ҳолда, экологик нафақалар учун тўловлар бундан мустасно, 30 БҲМ дан ошмаслиги керак.
Иштирок этиш муддати тугагандан сўнг, иш берувчи пенсия ёшига етган шахсни пенсияга қадар доимий иш билан таъминлайди.