«Бу йил Қозоғистонда аёлларнинг корпоратив секторда раҳбарлик лавозимларини эгаллаши борасида катта ютуқ бўлди. Бу йўналишда биз Марказий Осиё давлатлари орасида биринчи ўриндамиз. Қозоғистон «Самруқ-Қазна» компаниялар гуруҳида кваззидавлат сектори корпорациялари директорлар кенгаши ва кенгашлари аъзоларига 30 фоизлик квота ажратган ягона давлатдир», - дея таъкидлади Азиза Шужеева.
Бундан ташқари, Жаҳон Иқтисодий Форумининг «Глобал гендер тафовут-2022» тадқиқоти хулосасига кўра, Қозоғистон гендер тенглиги бўйича 80-ўриндан 65-ўринга кўтарилган.
Шунингдек, Хотин-қизлар ишлари ва оилавий-демографик сиёсат бўйича миллий комиссия яқин 3 йилда оилаларни қўллаб-қувватлаш марказлари сонини 234 тага етказишни режалаштирмоқда.
Муаллиф: Алихан Асқар