«Уч йил аввал иш ҳақини ошириш масаласи кўтарилганида, ходимларимиз 65 минг тенге олишарди. Ҳозир янги ходимнинг энг кам маоши тахминан 110 минг тенгени ташкил этади»
, — деди Юрий Ильин.
Унга кўра, 2023 йилда янги ходимларнинг маоши максимал даражада ошади.
«2023 йил 1 январдан иш ҳақини 10 фоиздан 70 фоизгача ошириш режалаштирилган. 70% деганда, бу хизматни энди бошлаган оддий кадрларнинг маоши максимал даражада ошишини билдиради. 10% деганда эса бошқарув жамоаси назарда тутилмоқда, булар ёнғин хавфсизлиги хизмати бошлиқлари, фавқулодда вазиятлар бўлимлари бошлиқлари»
, - деб тушунтирди вазир.
Муаллиф: Есимжан Нақтибай