Қозоғистонда тиббиёт ходимларининг маоши оширилади
Ҳужжатда қайд этилганидек, тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг ойлик расмий иш ҳақи эндиликда қуйидаги тузатиш коэффициентидан фойдаланган ҳолда белгиланади:
- юқори малакали мутахассислар учун (А блокининг бошқарув ходимлари, В1, В2 блокининг асосий ходимлари): 2023 йил 1 январдан бошлаб 3,42 миқдорида;
- Юқори малакали ва ўрта даражадаги мутахассислар учун (В3, В4 блокларининг асосий ходимлари): 2023 йил 1 январдан бошлаб 2,34 миқдорида тузатиш коэффициенти ёрдамида аниқланади.
«Лойиҳа Давлат раҳбарининг Қозоғистон халқига 2020 йил 1 сентябрдаги «Қозоғистон янги вазиятда: ҳаракат даври» деб номланган Мурожаатномасини амалга ошириш бўйича Миллий ҳаракатлар режасининг 83-бандини амалга оширишдан иборат. «2023 йилга бориб тиббиёт ходимларининг иш ҳақи иқтисодиётдаги ўртача иш ҳақидан 2 баравар юқори бўлади» деган мақсадда ишлаб чиқилган», - дейилади «Ashyq» НҲА порталида эълон қилинган Ҳукумат қарорида.
Ҳужжат 19 апрелга қадар жамоатчилик муҳокамаси учун очиқ бўлади.
Муаллиф: Алихан Асқар